ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе

ГЛАВА 11


^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В Рф

Понятие «научная организация труда» появилось как противо­вес рутинным, простым, неквалифицированным решениям в об­ласти организации. Потому термин «НОТ» вполне оправдан, а организация труда может ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе быть и научной, и ненаучной.

Задачи организации труда имеют теоретический и приклад­ной нюансы. ^ Теоретический нюанс составляет содержание науки об организации труда, а прикладной — ориентирован на поиск эффектив­ных организационных форм, методов, способов решения ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе конкрет­ных производственных задач. Подход к обоим нюансам в различные периоды истории нашего страны был неодинаков.

Говоря об историческом развитии НОТ, необходимо подчеркнуть, что были годы расцвета науки об организации труда ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, но были и перио­ды ее полного забвения.

Наука об организации труда как система сформулированных научных положений, относящихся к этой области познаний, зароди­лась в конце XIX в. и связана ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе с именованием южноамериканского ученого Фредерика Уинслоу Тейлора (1856—1915). Естественно, и до Тейлора были заслуги в области организации труда, так как с того времени, как появились представления о труде, появилось и рвение к по­лучению ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе наилучших результатов с меньшей издержкой средств. Но подобные рвения в виде желаний, планов, попыток представ­ляли собой только «хаос неосознанной мысли». Тейлор был первым, кто соединил планы и пробы в области рационализации ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе тру­довых процессов в систему познаний, положив тем начало на­уке об организации труда и производства.

В работах «Научные базы организации промышленных пред­приятий», «Научная организация труда» и др. Тейлор разработал способы ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе анализа трудовых процессов, нормирования труда и его оплаты, принципы организации труда и управления предприятием. Его опыты научного подхода к организации рутинного, томного физического труда вызвали большой энтузиазм и положили начало поискам методов научной рационализации ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе трудовых процессов

^ ОСОБЕННОСТИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА методом кропотливого исследования и проектирования приемов и способов труда с внедрением хронометражных наблюдений, улучшения организации рабочих мест, установления обоснованных режимов труда и отдыха и других мер ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе.

Посреди забугорных исследователей начала XX в. стоит отметить супругов Френка (1868—1924) и Лилиан Гилбрет (1878— 1972) — последователей Тейлора, которые, изучая трудовые движения рук, ног, корпуса работников во время выполнения ими производствен­ных операций ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, доказали ряд правил и способов действенной работы для критерий массового производства. Выдающийся вклад в становле­ние и развитие организации труда и производства на базе конвейер­ных линий в автомобиле- и тракторостроительном комплексах при­надлежит янки ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе Генри Форду-старшему (1863—1947). Очередной янки — Гаррингтон Эмерсон (1853—1931), создатель «двенадцати принципов производительности», сделал теорию организационной си­стемы, которая обхватывала труд работников не только лишь отдельного пред­приятия, да и совокупы компаний.

Вместе с ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе достижениями отмеченных выше и других зарубеж­ных ученых и практиков в развитии НОТ в этой области познаний и в практической их реализации достойно представлены наши оте­чественные исследователи и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе разработчики.

Большенными достижениями в развитии теории и практики НОТ в нашей стране отмечены 1-ые десятилетия XX в. (поточнее, 1920-е — начало 1930-х гг.). Одним из первых русских теоретиков науки об организации труда был ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе Александр Александрович Богданов (1873—1928). В 1912 г. вышло 1-ое, а в 1922 г. — третье, перера­ботанное и дополненное, издание его фундаментального труда «Тек-тология. Всеобщая организационная наука»1. Идеи сформулирован­ной им науки — о значении и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе роли оборотной связи, о моделировании процессов организации — предвосхитили идеи кибернетики.

Большим теоретиком в области организации труда в 1-ые годы русской власти был доктор Осип Аркадьевич Ерманский (1866—1941). Его книжка «Система Тейлора» вышла в 1918 г., потом — книжка ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе «Научная организация труда и производства и система Тей­лора», в какой он выполнил подробный анализ системы органи­зации труда, сделанной Ф. Тейлором.


1 Богданов АЛ. Тектология. Всеобщая организационная наука. Ч. I ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и II, перераб. и доп. и ч. III. Берлин; СПб.; М.: Изд-во З.И. Гржебина, 1922.

Более известной работой О.А. Ерманского была «Теория и практика рационализации», изданная в 1925 г. и переизданная ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе до

1933 г. 5 раз, в какой он огромное внимание уделил обоснова­нию принципов, правил и законов организации труда, в том числе основного, как он считал, закона организации, который говорит: орга­низационная сумма больше арифметической суммы ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе сил, ее составля­ющих; там рассматривались способы исследования издержек рабочего вре­мени и рационализации трудовых процессов, стандартизации организационных решений, механизации производства, организации массового производства и непрерывных потоков и др.

Видным деятелем в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе области научной организации труда и про­изводства, выдающимся исследователем и устроителем науки, создателем выше 200 научных работ был Алексей Капитонович Гас-тев (1882—1938). Главные его научные труды: «Как нужно рабо­тать» (1921), «Трудовые установки» (1924), «Нормирование ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и органи­зация труда» (1929), «Научная организация труда» (1935). А.К. Гастев был самобытным ученым и писателем. Но основным его «произведе­нием» стал сделанный им в 1920 г. Институт труда при ВЦСПС, перевоплощенный ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в 1921 г. в Центральный институт труда (ЦИТ). Первым программным документом института стали правила, сфор­мулированные А.К. Гастевым в книжке «Как нужно работать». К прави­лам были даны необъятные комменты, пояснения, дополнения. Сами ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе правила обширно публиковались в виде плакатов, листовок. Их мож­но было повстречать на многих рабочих местах в цехах, учреждениях. Актуальность приведенных правил не утрачена и в текущее время.

После окончательного формирования ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе ЦИТ проводилась рабо­та по последующим главным фронтам деятельности:

Во главе с А.К ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. Гастевым ЦИТ в первый раз в мировой практике начал разработку способов проектирования организации труда при проектировании компаний. Обобщая этот опыт, А.К. Гастев пи­сал: «Было очень симптоматично, что производственники-инжене­ры, имевшие ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе приличный производственный стаж, пробывшие в дли­тельных командировках в Германии и Америке, сначала не только лишь изумлялись „какому-то такому проектированию рабочего состава", да и подкрепляли свое изумление компетентной ссылкой на то, что ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе „ничего подобного нет ни в Германии, ни в Америке"»1. Централь­ный институт труда шел от разработки организационных стандар­тов к проектированию на их базе организации труда на рабочих местах, потом ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе к проектированию так именуемого рабочего фронта, а потом к построению всей сложной системы организации труда и производства в цехе и на предприятии в целом.

Особенное значение придавалось проработке вопросов «развер­тывания» компаний, т.е ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. проектированию таких процессов орга­низации, как ввод производства в эксплуатацию и доведение его до проектной мощности, обеспечение предприятия работниками, их подготовка, производственное обучение.

На базе обозначенных видов проектирования ЦИТ добивался получения ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе новых, более больших форм организации труда на произ­водстве. Объектами проектирования стали 10-ки огромнейших компаний страны, в том числе Ростовский завод сельскохозяй­ственных машин, Харьковский и Сталинградский тракторные заво­ды, Уралмашстрой — гиганты машиностроения. Особенная ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе страничка в работе ЦИТ — подготовка обученных рабочих, обучение персонала компаний правилам работы.


1 Гастев А.К. Как следует работать. 2-е изд. М.: Экономика, 1972. С. 388.

Центральный институт труда был первым в стране по ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе времени сотворения, масштабам работы и их значимости, но не единственным институтом, занимавшимся неуввязками организации труда. Были сделаны в 1920-х гг.: Казанский институт научной организации тру­да, который проводил работу по внедрению ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе НОТ на предприятиях и в учреждениях, занимался пропагандой мыслях НОТ; Всеукраинс-кий институт труда в Харькове, главные направления работы ко­торого — психофизиологические исследования, разработка способов организационного анализа, вопросы управления созданием; Таганрогский ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе институт научной организации производства, который занимался разработкой научных принципов управления и рациона­лизации труда, экономикой производства; Муниципальный инсти­тут техники управления при Народном комиссариате рабоче-кресть­янской инспекции и др.

Одним из теоретиков ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, пропагандистов и популяризаторов НОТ был Платон Михайлович Керженцев (1881—1940). Его перу принад­лежат такие работы, как «НОТ. Научная организация труда», «Прин­ципы организации», «Борьба за время», написанные в 1920-х гг. и переизданные в 1960-х ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе гг.

Позиции П.М. Керженцева по вопросам научной организации труда были очень своеобразны. Он, к примеру, считал, что НОТ не является некий особенной наукой, а представляет собой только свод­ку данных неких ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе научных дисциплин и практического опыта. С этих позиций им достаточно резко критиковался А.А. Богданов и его последователи за их обоснование «всеобщей организационной на­уки». Поддаваясь воздействию все более захватывающей общественную ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе жизнь нетерпимости к инакомыслию, он называл теорию А.А. Бог­данова «богдановщиной», приписывая ей обскурантистское содержание.

Достаточно острые полемические бои П.М. Керженцев вел и против А.К. Гастева. Воздавая подабающее его ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе энергичности и на­стойчивости и признавая А.К. Гастева пионером НОТ в нашей стра­не, П.М. Керженцев упрекал его за работу на «узком базисе», за сосредоточение внимания на исследовании простых мышечных опе­раций ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе (на личном тренаже) отдельных рабочих, видя в этом «отвлечение энтузиазма от заморочек машинизации производства, от всестороннего развития пролетария как активного участника про­изводства в целом, от задач общеорганизационных»1.


1 Керженцев П ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе.М. Принципы организации : избр. произв. М.: Экономика, 1968.

С. 311.

Огромное значение П.М. Керженцев присваивал работе массовых организаций НОТ. Он сделал и возглавил Лигу «Время» в сентябре 1923 г. В уставе Лиги ее задачки были определены ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе так: борьба за правильное внедрение и экономию времени во всех проявлени­ях публичной и личной жизни как основное условие для осущест­вления принципов НОТ в СССР. Лига издавала журнальчик «Время», который ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе был одним из орудий проведения НОТ в стране. Перейдя от работы, направленной лишь на экономию рабочего времени, к более многосторонней деятельности по НОТ, Лига «Время» вско­ре стала называться Лигой «НОТ». Занимаясь ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе популяризацией мыслях научной организации труда, Лига смогла привлечь к «нотовской» работе многие тыщи людей.

Научная жизнь определялась не только лишь функционированием научных организаций и подразделений, да и количеством, также содержанием ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе научных изданий, в том числе и повторяющихся. Кро­ме упомянутого журнальчика «Время» в 1920-х гг. выходили, к примеру, журнальчики «Организация труда», «Вестник труда», «Вопросы труда», «Система и организация». В общегосударственном масштабе работа по управлению ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе НОТ была сосредоточена в Наркомате рабоче-кресть­янской инспекции.

Была проведена 1-ая Всероссийская деятельная конфе­ренция по научной организации труда и производства в январе 1921 г., на которой изготовлена попытка установить ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе согласованные главные понятия и сконструировать задачки и направления работы по НОТ в стране, найти степень применимости теории и способов Тей­лора к условиям Рф. Но конференция не достигнула постав­ленной цели: дискуссии и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе споры по вопросам теории и практики НОТ обострились и ожесточились. На фоне таких обсуждений в мар­те 1924 г. прошла 2-ая Всероссийская конференция по НОТ, це­лью которой была выработка и принятие ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе единой «платформы».

Считается, что конференция расставила все точки над «i» и что ее решения были приняты единогласно, но нужно отме­тить, что они были далековато не безусловны. Противоречия ушли с по­верхности вглубь ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. Тоталитарная система уже в то время, когда еще не была утрачена революционная романтика, «показывала зубы»: у власть имущих появилась чрезмерная категоричность в суждени­ях при научных спорах, стало обычным навешивание ярлычков ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе на инакомыслящих, а желание одолеть нередко означало желание устра­нить на физическом уровне. О том, что единодушия достигнуто не было, свиде­тельствуют репрессии, которым подверглись многие видные деяте­ли НОТ, в том числе А ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе.К. Гастев, И.М. Бурдянский, Н.А. Витке.

Разгромом всего, что было связано с НОТ, ознаменовалась 2-ая половина 1930 гг. Были упразднены отделы и бюро по НОТ в центральных ведомствах, в каких стал властвовать ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе админи­стративный дух и авторитарный стиль управления. Делалась став­ка на «сильных» управляющих, на устранение всякого подобия демократичности в управлении. Потом дошла очередь и до научно-исследовательских институтов: ЦИТ из центрального превратили ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в ведомственный, а потом (в 1940 г.) он закончил свое существова­ние. Пропал из оборота сам термин «НОТ». Были закрыты другие университеты по НОТ и научные журнальчики, репрессированы самые поочередные сторонники ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе мыслях НОТ. Пришло время господ­ства чисто административных способов управления, полного подав­ления всякого инакомыслия. К таким жестоким последствиям приве­ли пробы воплощения в жизнь утопической идеи построения коммунистического общества.

Окончился 1-ый период становления ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и развития НОТ в нашей стране — период, ознаменовавшийся выдающимися достижениями в этой области и драматическими судьбами как многих участников «нотовского» движения, так и самой НОТ. В течение многих лет после чего ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе периода на тему НОТ в нашей стране не было практи­чески никаких публикаций и исследований.

Наступившая после погибели И.В. Сталина и разоблачения культа его личности «оттепель» привела к оживлению публичной ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе жиз­ни в стране. Сначала застенчивая, но открытая и все нарастающая крити­ческая оценка прожитого периода сменилась переосмыслением цен­ностей, реабилитацией не только лишь жертв репрессий тех пор, да и многих мыслях, учений, научных ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе школ. Дошла очередь и до НОТ. Это время можно охарактеризовать как начало второго периода развития НОТ в нашей стране.

Был сотворен НИИ труда в 1955 г., в проблематику исследова­ний которого вошли вопросы ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе организации, нормирования, оплаты и критерий труда.

В Свердловске в 1957 г. была проведена научная конференция по дилеммам организации труда. Это была 1-ая ласточка в деле возрождения НОТ. Там же в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе 1958 г. провели еще одну научную кон­ференцию по НОТ. В прессе тех пор явственно зазвучал возра­стающий энтузиазм к вопросам организации труда на научной базе.

Важную роль для развития НОТ в стране сыграло ^ Всесоюзное совещание ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе по организации труда (26—29 июня 1967 г.). Напомним, что предшествующее событие подобного масштаба прошло в стране в 1924 г. Было что дискуссировать после более чем сорокалетнего перерыва. Итогом совещания стали Советы по организации труда ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, которые на два десятилетия обусловили направления работы по НОТ в стране.

На Всесоюзном совещании получила развитие теория органи­зации труда: было сформулировано животрепещущее и до настоящего времени опре­деление, какую ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе компанию труда следует считать научной, какие элементы составляют содержание организации труда. Были опреде­лены задачки научно-исследовательских организаций в области ис­следований по НОТ, намечены деяния по осуществлению типово­го проектирования организации рабочих мест ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и их обслуживания, поставлены задачки по развертыванию проектирования организации труда в составе проектов новых компаний. Не считая того, были рекомендованы органы и звенья в системе управления народным хозяйством, которые должны производить планирование и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе руко­водство исследовательскими работами, разработкой и внедрением НОТ. Была определена необходимость сотворения на предприятиях служб НОТ, также даны советы по другим вопросам, связанным с НОТ.

Во всех проектах строительства новых компаний, начиная ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе с 1968 г., предусматривались особые разделы по организации труда и управлению созданием. Признавалось целесообразным сделать в отраслях головные организации по методическому руковод­ству работой в области НОТ. В работу по исследованиям заморочек НОТ ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе вовлекались высшие учебные заведения: с 1967/1968 учебного года предложено начать подготовку инженеров и техников-органи­заторов труда; рекомендовано в университетах, техникумах и ПТУ ввести исследование курса НОТ.

В 1-ые же годы ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, прошедшие после Всесоюзного совещания, почти все из намеченного было реализовано. Был сотворен в 1967 г. Все­союзный научно-методический центр по организации труда и управле­ния созданием Госкомтруда СССР (ВНМЦентр). ВНМЦентр и ранее сделанный НИИ ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе труда стали межотраслевыми головными научно-исследовательскими организациями, проводящими исследо­вания и координирующими работу отраслевых НИИ, проектных институтов по широкому диапазону заморочек труда, в том числе и по [ НОТ. Не считая того, ВНМЦентр ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе стал координатором деятельности отраслевых центров научной организации труда и управления про­изводством (ЦНОТ и УП).

1-ые отраслевые центры появились в 1966 г. в нефтегазо­вой индустрии и в Министерстве приборостроения, средств автоматизации ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и систем управления; в 1967 г. — в Министерстве хим индустрии (ЦНОТхим); в 1968 г. — в Министер­стве нефтеперерабатывающей и нефтехимической индустрии (ЦНОТнефтехим). В стране к концу 1970-х гг. действовали уже 125 отраслевых и региональных центров ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе (лабораторий) НОТ, из их 58 в индустрии, а в 1985 г. — 182 отраслевых и республикан­ских центра (лаборатории) НОТ и 93 их филиала, в том числе в про­мышленности 52 центра (лаборатории) с 18 филиалами.

дем Произошли конфигурации в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе системе подготовки кадров по НОТ. иссинвузом СССР и Госкомиздатом СССР в 1967 г. был объявлен кон-вйурс на создание учебника по НОТ. Фавориты конкурса Ю.Н. Дуб­ровский, М.А. Мельнов ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и Б.В. Цетлин вместе подготовили учеб­ник «Основы научной организации труда», 1-ое издание которого вышло в свет в 1971 г. ВНМЦентр организовал сначала 1970-х гг. работу высших курсов увеличения квалификации по дилеммам научной ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе организации труда и управления созданием. На этих курсах проходили обучение директора центров НОТ и УП, другие руководители и спецы. В системе вузов подготовка специа­листов по организации труда началась позже ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. В номенклатуру вузовской подготовки только в 1979 г. введена специальность «инже­нер по организации и нормированию труда». 1-ые выпуски таких профессионалов состоялись в 1981 г. в Столичном авиационном ин­ституте, а в 1983 г. — в Уральском политехническом ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и Ленинград­ском инженерно-экономическом институтах.

Были разработаны и введены в действие в 1970-х гг. руководя­щие и нормативно-методические материалы, определяющие проце­дуру и способы проектирования организации труда и систем ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе управ­ления созданием в составе проектов новых компаний, неотклонимые для всех проектных и проектно-конструкторских орга­низаций. Проектирование организации труда для вновь строящихся объектов равномерно, но не без проблем становилось обыкновенной практикой.

На ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе предприятиях создавались службы НОТ — лаборатории, бюро, отделы. Основная трудность при всем этом состояла в кадровом обеспечении таких подразделений. В наилучшем случае в их работали энтузиасты НОТ. К огорчению, было много и случайных ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе людей, низкая компетентность которых сослужила нехорошую службу делу НОТ. На многих предприятиях стали появляться публичные творческие объединения — советы НОТ, творческие бригады НОТ, обществен­ные бюро организации труда, публичные бюро нормирования труда и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе др.

В народно-хозяйственном плане появились неотклонимые за­дания по НОТ, которые доводились до каждого предприятия и вклю­чались в их техпромфинпланы. Была введена неотклонимая годичная статистическая отчетность о внедрении ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе мероприятий НОТ.

Приведенный далековато не полный обзор событий и мероприя­тий, связанных со 2-ой волной развития НОТ в нашей стране, свидетельствует о том, что в конце 1960-х гг. и в 1970-х гг. НОТ стала явлением ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе признанным, а что касается практической дея­тельности, работа по научной организации труда стала масштабной и многосторонней. Но не следует строить иллюзий относитель­но того, что все проводимые деяния и мероприятия ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе по НОТ дава­ли подабающий эффект. В силу пороков, присущих административно-командной экономике, почти все из того, что производилось, носило кампанейский нрав. Мероприятия по НОТ, принудительно пла­нируемые компаниям, порождали формальный ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе к ним подход, что вело к компрометации разумных и вправду нужных дел. Очевидный недостаток мастерски приготовленных профессионалов по организации труда приводил к тому, что вопросами НОТ часто занимались малокомпетентные люди, а это не содействовало ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе ее популярности. Так исподволь готовилась почва для остывания энтузиазма к вопросам НОТ.

Отступление от достигнутых позиций относится к годам так именуемой перестройки. Начали сдаваться позиции в области до­стижений по НОТ. Скоро ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе от работы по НОТ отказались и профсо­юзы, упразднив надлежащие подразделения в собственной структуре вкупе с их функциями, отменив заслуги за активную работу по внедрению НОТ и др. Попали под ножик ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе «перестройки и ускорения» исследования, проводимые НИИ труда, ВНМЦентром, центрами НОТ. Стали упраздняться подразделения по НОТ на пред­приятиях. На базе ВНМЦентра в 1996 г. был учрежден Всероссий­ский центр охраны и производительности труда ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе (ВЦОПТ). Направ­ленность его работ определялась заглавием центра, координацией работ по дилеммам НОТ он заниматься не стал. Таким макаром, активная работа по научной организации труда заместо того, чтоб выйти на новый ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе уровень, начала свертываться (отлично, что без ре­прессий).

Демократические преобразования, начатые в Рф сначала 1990-х гг., породили новые трудности. Главной предпосылкой неудач, с которыми повстречалась экономика Рф, была непоследователь­ность высшей власти страны в выборе ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе стратегии перевода админи­стративно-командной экономики в рыночную. В текущее время работа по организации, нормированию и оплате труда законодательно отнесена к компетенции компаний, что является фактом в целом положительным. Но все ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе более становится естественным, что ряд функций управления трудом на муниципальном уровне, таких, на­пример, как координация исследований заморочек организа­ции труда, организация разработки межотраслевых норм и норма­тивов по труду, методическое ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе управление системой проектирования организации труда на стадии разработки проектов новых предприя­тий, организация подготовки профессионалов по организации и нор­мированию труда, необходимо восстанавливать в адекватной рыночным преобразованиям форме. В окончание экскурса в историю ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе станов­ления и развития научной организации труда в нашей стране повто­рим, что НОТ — не конъюнктурная неувязка, а неизменный фактор эффективности производства и хоть какой деятельности вообщем. В сис­теме цивилизованных рыночных ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе отношений, когда эффективность работы является условием для обычного функционирования и раз­вития компаний, а в конечном итоге — и для развития экономики страны, во всех звеньях производственной, хозяйственной и публичной жизни: на ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе предприятиях, в учреждениях, органах власти — системе подготовки кадров вопросам научной организации труда необходи­мо уделять подабающее внимание.

^ 11.2. Задачки И ФУНКЦИИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Изменение техники и технологии производства просит соот­ветствующего конфигурации ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе организации труда. Не считая того, наука об организации труда обогащается новыми данными, появляется цен­ный опыт новых организационных решений.

Если на предприятии чутко реагируют на все новое, что появ­ляется в области организации труда, и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе систематически реализуют его на практике, то можно гласить о научной организации труда. Научный подход к организации труда позволяет лучшим обра­зом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечи­вает ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе более действенное внедрение вещественных и финан­совых ресурсов, понижение трудозатратности и рост производительности труда. Он ориентирован на сохранение здоровья работников, обогаще­ние содержания и гуманизацию их труда.

Принципиальным признаком НОТ является ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе ее направленность на ре­шение 3-х взаимосвязанных задач: экономических, психофизиоло­гических и соц.

Экономические задачки состоят в обеспечении за счет органи­зации труда всесторонней экономии разных ресурсов, и сначала экономии труда, что ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в свою очередь ориентировано на понижение издержек производства и рост его результативности — увеличение производительности труда, рентабельности, прибыльности. Улучше­ние организации труда и увеличение культуры производства спо­собствуют росту свойства продукции, что равносильно повышению ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе его количества.

Экономические результаты деятельности достигаются рацио­нальными разделением и кооперацией труда, с помощью которых обеспечивается полное внедрение времени всех работников, рассредотачивание работ в согласовании с уровнем их квалификации, исключение непродуктивных простоев оборудования ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, миними­зация продолжительности производственного цикла (полного времени на изготовка 1-го изделия). Экономия достигается также уста­новлением равной напряженности норм труда, что предутверждает деление работы на «выгодную» и «невыгодную» и тем спо­собствует выполнению ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе всех видов работ, нужных для выпуска готовой продукции. Экономия времени происходит в итоге отлично обмысленной организации рабочего места, в использовании более прогрессивных приемов и способов труда.

Итак, финансовая направленность совершенствования орга ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе­низации труда имеет огромное значение, в особенности в рыночных усло­виях, но при всей ее значимости схожей направленности недоста­точно для того, чтоб считать такую компанию научной. Научный подход к ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе организации труда просит от нее к тому же психофизиологи­ческой направленности.

Психофизиологические задачки, которые должны решать орга­низаторы труда, заключаются в том, чтоб обеспечивать работникам здо­ровые и неопасные условия труда, снижать его ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе физическую тяжесть и нервно-психическую напряженность, гармонизировать нагрузки на разные органы работающего человека, не допускать однобо­кости труда, предугадывать сочетание труда физического с тру­дом интеллектуальным, устанавливать оптимальные режимы труда и от ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе­дыха и в итоге максимизировать работоспособность.

К числу важных задач научной организации труда отно­сятся социальные задачки. Они состоят в обеспечении содержатель­ности труда, повышении его привлекательности за счет преодоле­ния ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе монотонности, роста контраста производственных операций, перемены труда, насыщения его творческими элемента­ми, в повышении престижности профессий, обеспечении полноцен­ной оплаты труда.

Соц и психофизиологическая направленность НОТ значит гуманизацию труда, т.е. создание таких ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе критерий на произ­водстве, которые бы отвечали самым насущным запросам человека современного демократического общества.

Развитием представлений о задачках НОТ является понятие о ее функциях, т.е. об особенностях проявления НОТ на предприя­тии ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и ее воздействия на разные стороны производства. Катего­рия «функция» предоставляет возможность конкретизировать об­щие задачки НОТ, выделить в границах каждой задачки особые направления воздействия НОТ на создание и его ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе субъекта — человека, выявить принципные различия меж организацией труда научной и «обычной», часто упускающей принципиальные момен­ты организации трудовой деятельности, что чревато потерями для производства.

Слово «научная» дает доброкачественную характеристику органи­зации труда ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. Реализованные функции НОТ служат аспектом, по­зволяющим оценить, достигнута НОТ на производстве либо нет.

Анализ воздействия научной организации труда на человека и создание позволяет выделить последующие функции НОТ.

^ Ресурсосберегающая функция, в том числе трудосберегающая ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, ориентирована на экономию рабочего времени, сырья, материалов, энер­гии, т.е. ресурсов. Не считая того, экономия труда содержит в себе ус­транение всякого никчемного труда. Это достигается рациональ­ным разделением и кооперацией ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе труда, применением оптимальных приёмов и способов труда, точной организацией рабочих мест и хо­рошо отлаженной системой их обслуживания. Экономии ресурсов служит и направленность НОТ на увеличение свойства продукции: наилучшее качество равносильно большему ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе количеству. Ресурсосбере­жение — один из основных рычагов интенсификации производства. В современных критериях прирост потребности в горючем, энергии, металле и других материалах должен на 75—80% удовлетворяться за счет их экономии. На это нужно нацеливать не ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе только лишь тех­нологию, да и компанию труда. Итак, одним из критериев науч­ной организации труда становится ее способность обеспечивать все­стороннюю экономию издержек труда, вещественных и валютных ресурсов.

^ Оптимизирующая функция ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе проявляется в обеспечении полного соответствия уровня организации труда передовому уровню техни­ческого оснащения производства. Оптимизация нужна в до­стижении научной обоснованности норм труда и уровня интенсив­ности труда, обеспечении соответствия ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе уровня оплаты труда его результатам. Оптимизация в современных критериях — центральное направление в поиске путей решения разных задач. Подобные задачки есть и в области организации труда. Научная органи­зация труда призвана отыскать сбалансированный вариант ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе их решения.

^ Функция формирования действенного работника значит воплощение на научной базе проф ориентации и проф отбора работников, их обучения, систематиче­ского увеличения их квалификации. Требования к качеству подбора работников и их ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе проф мастерству в критериях перехо­да к рыночным отношениям значительно растут. Повышение трудности применяемой техники ведет к росту ответственности ис­полнителей за своевременные и правильные решения и деяния. Научный подход к формированию кадров ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе и к их подготовке — глав­ное условие эффективности, и это становится принципиальной функцией НОТ.

^ Трудощадящая функция проявляется в разработке благоприят­ных, неопасных и здоровых критерий труда, в установлении рацио­нального режима труда и отдыха ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, использовании режимов гибкого рабочего времени, облегчении томного труда до на физическом уровне нор­мальной величины. Для каждого человека нет большей ценности, чем здоровье, потому забота общества об охране и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе укреплении здо­ровья людей — дело главной значимости. Препядствия здоровья людей в значимой мере определяются производственными ус­ловиями. Одна из функций НОТ — содействовать сохранению здоровья трудящихся на производстве.

^ Функция гармонизации труда ориентирована на ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе обеспечение со­гласования физических и интеллектуальных нагрузок, которые испытывает работник; на преодоление однобокости труда; создание всеполноценных критерий для гармонического развития человека на производстве.

^ Функция возвышения труда — очень принципиальная функция организации труда в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе цивилизованном обществе. Нельзя гласить о НОТ, сколь экономичен ни был бы труд, если при всем этом запамятывают о самом человеке, с его соц запросами и рвениями к вы­сокосодержательному, престижному труду. Возвышает труд создание на ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе производстве критерий для увеличения содержательности и при­влекательности труда, искоренение рутинных и простых тру­довых процессов, обеспечение перемены труда, т.е. его гуманизация.

^ Функция увеличения культуры производства организационны­ми средствами ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе: создание эстетически симпатичной производствен­ной среды, рациональная организация рабочих мест, развитие де­мократического стиля управления людьми и др.

^ Воспитательная и активизирующая функции ориентированы на выработку дисциплины труда, развитие трудовой активности и твор­ческой ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе инициативы. Высочайший уровень организации труда содействует формированию у работника этих свойств, а чем выше свойства испол­нителей, тем паче высочайшего уровня может достигнуть организация труда.

Осознание функций НОТ позволяет обеспечить всесторон­ний подход ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе к решению заморочек организации труда на предприятии, более четко представить механизм воздействия НОТ и на работника, и на создание. Функции НОТ подчеркивают ее роль на производ­стве; проявление функций ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе является признаком НОТ, свидетельством о ее наличии на предприятии. Для научной организации труда дол­жно быть типично присутствие всех обозначенных выше функций. Мероприятия НОТ добиваются большего фуррора в этом случае, когда их ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе проводят в комплексе с другими вопросами организации произ­водства, развития техники и технологии.

^ 11.3. ПРИНЦИПЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Научное построение организации труда опирается на законы, принципы и правила организации, которые служат основным инстру­ментарием ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе для тех профессионалов, кто разрабатывает и улучшает компанию труда на предприятиях. О значении принципов силь­но произнес создатель «Двенадцати принципов производительности» (1912) южноамериканский исследователь Гаррингтон Эмерсон: «...правильные принципы в руках средних людей оказываются ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе посильнее бес­системных и случайных попыток гения»1.

Под принципами (от лат. principium — база, начало) в самом общем виде понимаются начальные положения теории, учения, на­уки. В то же время принципы выявляются и формулируются в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе ре­зультате исследований, а как следует, являются их ито­гом. Точную грань меж принципом и законом установить тяжело. Вместе с прикладными (имеющими неширокую направленность) закона­ми есть фундаментальные (главные, глубочайшие, главные) принципы. Не ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе случаем одни и те же категории именуют то зако­нами, то принципами. Так, к примеру, О.А. Ерманский, формулируя принципы рационализации труда, требование «положительного под­бора сил» называл и принципом, и законом ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе.

В «Словаре современного российского литературного языка» (Т. \Х. М.; Л., 1959) одним из истолкований понятия «принцип» дается опре­деление его как основного закона какой-нибудь науки, к примеру «прин­цип глобального тяготения ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе».

^ Основная задачка науки об организации труда состоит в выяв­лении законов, закономерностей и принципов организации трудо­вой деятельности людей с целью использования их в практической работе.


1 Научная организация труда и управления / под общ ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. ред. А.Н. Щербаня. М.: Экономика, 1965. С. 270.

Исследованию принципов организации труда посвящено не­мало работ русских и забугорных создателей. Известны главные принципы организации труда в системе Ф. Тейлора; принципы уп ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе­равления, сформулированные французским исследователем и круп­ным хозяйственным управляющим А. Файолем и южноамериканским экономистом Г. Черчем; принципы производительности, обоснован­ные Г. Эмерсоном; принципы экономии движений, разработанные Ф. Гилбретом; правила работы, изложенные ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе А. К. Гастевым; принципы организации в трактовке П.М. Керженцева; принципы рационализа­ции (рациональной организации), данные О.А. Ерманским; правила неплохой работы, изложенные в трудах польского ученого Т. Котар-бинского; правила поведения ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, сформулированные южноамериканским ис­следователем и преподавателем Д. Карнеги, и др. Но соответствующим в этих работах будет то, что, излагая принципы, каждый создатель формули­рует ограниченное их число, и только редчайшие из принципов называют­ся ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе сразу несколькими создателями. Имеются работы, в каких создатели именуют только маленькое их число — четыре-пять, в дру­гих — 12—20 принципов и т.д. Появляется вопрос, сколько же их всего.

Дело в том, что ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе принцип принципу — рознь. Нельзя все прин­ципы выстраивать в один ряд. Имеются принципы всеобщие, более общие, наименее общие, личные и так именуемые единичные либо осо­бые, т.е. принципы имеют различный ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе уровень приложения в зависимо­сти от степени их общности. В связи с этим нужна классификация принципов организации труда.

Сначала нужно выделить всеобщие принципы, при­менимые для всех случаев организации труда, соблюдение которых непременно, если ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе устроители производства и труда хотят решать вопросы по-научному. Такими принципами являются сис­темность, комплексность, гуманизация труда, экономичность.

Системность — важное требование НОТ. Термин «систе­ма» (от греч. systema — целое, составленное из частей ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе) имеет не­сколько значений, одно из которых значит огромное количество закономер­но связанных вместе частей, представляющих целостное образование. Системность, системный подход к организации труда значит, что она должна рассматриваться, во ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе-1-х, как явление, имеющее сложную внутреннюю структуру, образованную из взаи­мосвязанных частей; во-2-х, как явление, представляющее часть структуры более высочайшего порядка и имеющее многочислен­ные наружные связи и зависимости. Системность ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе значит всеобъем­лющий подход. На практике системность проявляется в том, что при установлении либо совершенствовании организации труда нельзя пренебречь ни одним из ее частей, они все должны быть в рав­ной степени проработаны, взаимоувязаны. Должны ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе быть также уч­тены связи организации труда с уровнем техники и техноло­гии производства, с другими организационными подсистемами.

Комплексность при решении вопросов организации труда со­стоит в том, что ее трудности ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе должны решаться сразу раз­ными научными дисциплинами, такими, к примеру, как организация труда, экономика труда, социология труда, психофизиология труда, соц психология, производственная эстетика, эргономичность, гигиена труда, трудовое право и др. Полный ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе подход — это всесторонний подход исходя из убеждений многих наук, занимающихся вопросами труда, функционирования человека в производственной среде, трудовом обществе.

Посреди всеобщих принципов организации труда в неких источниках можно повстречать таковой принцип ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, как научность. Но научность реализуется через принципы системности и комплексно­сти. Если научность выделять как самостоятельный особенный прин­цип и вместе с ним гласить о принципах системности и комплек­сности, то будут повторяться одни и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе те же требования. Можно, правда, гласить только о принципе научности, не выделяя принципов си­стемности и комплексности. Но тогда, раскрывая принцип научно­сти, безизбежно придется гласить о системности и комплексности.

^ Гуманизация труда ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе заключается в учете людского факто­ра при организации труда. Это достаточно непростой принцип для реализации. Чтоб его соблюсти, нужно время от времени поступиться и принципом экономичности. В рыночных критериях ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе экономичность, казалось бы, должна превалировать, но дальнозоркие устроители труда и производства, давая ценность принципу гуманизации пе­ред принципом экономичности, обеспечивают за этот счет в конеч­ном итоге высшую производительность и дисциплину труда, что дает ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе осязаемый экономический эффект.

Принцип экономичности заключается в том, что одни и те же во­просы организации труда можно решить различными методами, с раз­ными затратами ресурсов, т.е. решения могут быть многовариант ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе­ными. Следуя принципу экономичности, нужно, во-1-х, просчитать вероятные варианты решений; во-2-х, избрать тот из их, который востребует малых издержек труда, материалов, денег с учетом экономически оправданного срока окупаемости инвестиций, т ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе.е. необходимо стремиться к минимизации приведенных издержек1.


1 Подробнее о приведенных издержек речь будет идти в параграфе 12.6.

Зависимо от сфер деяния выделяют четыре разно­видности принципов: принципы, применимые к организации труда в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе масштабе страны; принципы организации труда на предприятиях, в учреждениях; принципы коллективной организации труда в под­разделениях; принципы персональной организации труда.

Зависимо от охватываемого круга вопросов также различают четыре разновидности принципов: принципы, общие в пре ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе­делах каждой сферы деяния; личные, применимые к отдельным элементам организации труда в каждой сфере деяния; специфи­ческие, применимые к отдельным отраслям деятельности либо от­дельным видам работ; особенные, которые действуют ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в ограниченной области снутри какого-нибудь элемента организации труда либо вида работ (табл. 11.1).

Таблица ^ 11.1

Система принципов организации труда*



Принципы по охваты-

Принципы по сферам деяния

ваемому кругу вопросов

в масштабе страны

на предприя­тиях

коллективный труд ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в подраз­делениях

индивидуаль­ный труд

Общие

1

2

3

4

Личные

5

6

7

8

Специальные

9

10

11

12

Особенные

13

14

15

16

* Цифрами в таблице обозначены последующие группы принципов организации труда: 1—4— общие принципы в каждой сфере деяния; 5—8 — принципы по отдель­ным элементам организации труда в каждой сфере деяния; 9 — принципы по сферам вещественного ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе производства и отраслям экономики; 10, 11 — принципы по видам ра­бот на предприятиях и в подразделениях; 12 — принципы по видам личного труда; 13—16 — принципы, присущие отдельным вопросам организации труда снутри ее частей и ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе видов работ.

Рассмотрение принципов организации труда в масштабе стра­ны (принципы 1, 5, 9, 13 в табл. 11.1) не заходит в задачку данного учебника. Остановимся на изложении принципов организации тру­да на предприятиях.

К ним можно отнести 12 принципов ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе производительности Г. Эмер­сона:

1. Точно поставленные эталоны либо цели.

  1. Здравый смысл. Следует находить особые познания и ком­петентные советы всюду, где только можно их отыскать.

  2. Компетентная консультация. Компетентный совет не может ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе исходить от 1-го человека, компетентная консультация должна быть многосторонней и пронизывать предприятие сверху донизу.

  3. Дисциплина, строжайшее соблюдение всех иных 11 прин­ципов производительности и подчинение им.

  4. Справедливое отношение к персоналу, но этому должен ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе предшествовать кропотливый отбор «первосортного людского ма­териала».

6. Резвый, надежный, полный, четкий и неизменный учет.

  1. Диспетчирование как предварительное планирование и точ­нейшее повседневное выполнение поставленных планов.

  2. Выработка оптимальных трудовых норм и работа по рас­писанию ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе.

  3. Нормализация критерий, приспособление их соответствен­но своим потребностям.

  4. Нормирование операций, разработка кропотливого плана выполнения каждой работы.

  5. Разработка писаных стандартных инструкций как свод законов и практических приемов, регистрируемое движение вперед.

  6. Вознаграждение ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе за производительность, основанное на четких трудовых эквивалентах1.

По существу, обозначенные принципы почти во всем напоминают список частей организации труда, о которых шла речь в пара­графе 9.2. И сейчас эти принципы не утратили собственной актуальности ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе.

Уместно тут вспомнить и «правила работы», сформулиро­ванные А.К. Гастевым. Все это фактически полезные положения, нужные для заслуги действенной деятельности. Они мо­гут быть отнесены к общим принципам организации труда на ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе пред­приятии (принцип 2, табл. 11.1).

Личные принципы на предприятиях (принцип 6, табл. 11.1) используются к отдельным элементам организации труда. Посреди их принципы:

^ Общими положениями ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе организации коллективного труда в под­разделениях (принцип 3, табл. 11.1) являются: введение коллектив­ного труда на базе организационных проектов; закрепление за первичным трудовым коллективом (бригадой, участком, отделом) производственной площади и оборудования; определение оптималь­ной ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе численности персонала в подразделениях; четкое определение функций, обязательств и прав коллектива подразделения; матери­альная и моральная ответственность за результаты труда и др.

^ К личным принципам организации коллективного (бригадно­го) труда в подразделениях (принцип 7, табл ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. 11.1) относят принципы:

Приведенный далековато не полный список принципов органи­зации труда свидетельствует о том, что принципов довольно мно­го. Некие принципы могут носить отраслевой нрав, т.е. быть соответствующими для какой-нибудь отдельной отрасли ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе экономики либо какого-то определенного вида деятельности. Могут быть принципы, применимые к решению каких-то отдельных узеньких вопросов орга­низации труда, к примеру принципы экономии движений, принци­пы сборки оборудования на рабочем ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе месте, принципы установ­ления режимов труда и отдыха и т.д.

Представляется плодотворным обоснование принципов орга­низации труда на базе исследования опыта разрешения всякого рода организационных противоречий, которые появляются в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе практической деятельности на предприятиях. Таких противоречий встречается много. Так, к примеру, ускорение выполнения работы может вести к понижению ее точности, потере свойства; повышение быстроты трудовых движений увеличивает возможность получения травм; сокращение маршрутов ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе передвижения работника в рабочей зоне просит роста вещественных издержек на переоборудование рабочего места; узенькая специализация работников, сокращая время на их подготовку, ведет к повышению монотонности труда и т.д. Изучая методы преодоления таких противоречий в ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе различных произ­водственных и внепроизводственных критериях, можно выявить но­вые, ранее не использовавшиеся принципы рационализации трудо­вых процессов и организации труда.

^ 11.4. ВОЗРАСТАНИЕ ЗНАЧЕНИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В Критериях РЫНОЧНОЙ ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе ЭКОНОМИКИ

За счет НОТ обеспечивается экономия трудовых издержек, а зна­чит, экономятся фонд зарплаты и отчисления от него. На­учная организация труда позволяет лучше использовать сырье, ма­териалы, оборудование, понижает энерго издержки и тем ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе оказывает влияние на уменьшение себестоимости продукции. Она благоприят­но оказывает влияние на психофизиологические свойства трудовой дея­тельности, снижая заболеваемость и травматизм на производстве, повышая работоспособность людей, что также в итоге ведет к сокращению ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе издержек на создание. Соц направленность НОТ, повышая содержательность и престижность труда, содействует стабилизации персонала, понижению его текучести, сокращению за­трат на подбор и обучение работников. Суммарное воздействие НОТ на экономические результаты производства состоит ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в сокращении издержек производства, росте прибыли предприятия, повышении его конкурентоспособности.

При монополистической конкуренции, олигополии и незапятанной монополии увеличивается контроль компаний над ценами на рынке, снижает­ся уровень конкуренции: при олигополии — больше ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, чем в критериях монополистической конкуренции, при незапятанной монополии — больше, чем при олигополии. Все же НОТ на предприятиях, действую­щих на рынках с ограниченной конкурентнстью и при ее отсутствии, все равно остается ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе принципиальным фактором эффективности и содействует по­лучению сверхприбыли. Чем выше уровень конкуренции, тем большее значение приобретает НОТ как фактор эффективности производства. В этом состоит ее значение в рыночных критериях.

Научная организация ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе труда оказывает прямое, непосредствен­ное воздействие на экономические и социальные процессы на про­изводстве, которое своим следствием имеет вторичный итог, приводя в конечном итоге к интегральному эффекту. Схематически это пока­зано на рис. 11.1.

Другое событие ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе, подчеркивающее возрастание значения НОТ, заключается в том, что по мере роста технического совершенство­вания производства вырастает стоимость единицы времени.

Рынок, в особенности в критериях развитой конкуренции, стимули­рует предприятия на введение прогрессивных ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе видов техники и но­вых технологий как основных причин эффективности. В рыночных критериях беспристрастно выигрывает тот, кто обогнал соперников по техническому и технологическому оснащению производства, а сле­довательно, рост технико ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе-технологической вооруженности предпри­ятий становится законом их функционирования. Если в обществе происходит рост технического уровня производства, а по мере этого увеличивается стоимость единицы времени, то увеличивается и значение НОТ как фактора ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе экономии рабочего времени.

Проиллюстрируем высказанные положения примером. Допу­стим, что работу по копанию траншеи делает рабочий, вооружен­


ный обыкновенной штыковой лопатой. По каким-то причинам этот рабо­чий допустил неоправданный перерыв на ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе 1 ч. Работа в это время не проводилась, а бизнесмен, нанявший рабочего, понес утраты, равные часовой производительности землекопа.

Другой случай: работу по копанию траншеи делает маши­нист экскаватора. Производительность экскаватора превосходит произ­водительность землекопа ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе с лопатой в 1000 раз. Сейчас если экскава­торщик неоправданно растеряет 1 ч рабочего времени, то утраты конторы, нанявшей этого рабочего, составят часовую производитель­ность комбайна, т.е. будут в 1000 раз больше, чем утраты, понесен­ные ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе при работе лопатой. Как следует, стоимость единицы времени при увеличении производительности орудий труда вырастет во столько же раз, во сколько увеличивается производительность труда.

Таким макаром, чем выше техническое оснащение ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе производ­ства, тем, с одной стороны, больше выигрыш от экономии рабочего . времени, но, с другой стороны, ощутимее утраты от неоправданных простоев либо нерационального использования времени работы. А потому что на величину использования рабочего ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе времени прямым образом оказывает влияние уровень организации труда, то и значение ее в рыночных критериях увеличивается.

^ КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Кто был основателем науки об организации и нор­мировании труда? Назовите первых забугорных и отече­ственных исследователей ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в этой области.

  2. Дайте короткую характеристику развития науки об органи­зации и нормировании труда за годы русской власти.

  3. В чем состоит содержание и значение Всесоюзного совеща­ния по научной организации труда, проведенного ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе в 1967 г.?

  4. Каково современное состояние работы по использованию до­стижений НОТ на практике? Дайте вашу оценку.

  5. Какая организация труда именуется научной, в чем состо­ит ее отличие от «обычной» организации труда ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе?

  6. Какие задачки должна решать НОТ?

  7. Что понимают под функциями НОТ, какие функции выпол­няет НОТ на предприятии?

  8. Что такое принципы НОТ?

  9. Какие известные ученые занесли собственный вклад в обоснование принципов НОТ?




  1. В ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе чем заключается систематизация принципов НОТ?

  2. Как понимается системность и комплексность применитель­но к организации труда?

  3. Что понимают под гуманизацией труда, в чем состоит ее зна­чение?

  4. Чем отличаются общие принципы организации труда от ГЛАВА 11 ^ 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ - Рофе А. И. Р79 Экономика труда : учебник / А. И. Рофе принципов личных, специфичных и особенных?

  5. В чем состоит сущность личных принципов организации труда на предприятии?

  6. Докажите тезис о том, что значение НОТ в критериях ры­ночной экономики увеличивается.



glava-11-razreshenie-i-oslablenie-konfliktov-m-n-rutkevich-chlen-korrespondent-ran-doktor-yuridicheskih-nauk.html
glava-11-rinok-rabochej-sili-i-zarabotnaya-plata-uchebnik-dlya-vuzov.html
glava-11-rol-mezhdunarodnogo-sotrudnichestva-uchebnoe-posobie-dlya-studentov-visshih-uchebnih-zavedenij-ustojchivij-mir.html